事业单位笔试一般考两门，包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目选两门考。具体包括：
(1)《公共基础知识》&《综合知识》
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
(2)《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
(3)《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。
二、事业单位面试
事业单位面试一般使用的方式由无领导小组讨论以及结构化和半结构化面试等，具体考试方式要以招聘公告为准。
以上就是事业单位考试的具体科目以及面试相关情况，考试之前一定要对这些进行全面了解，积极备考。
事业单位考试有几个科目事业单位考试有几个 扩展
事业单位考试科目因地区不同而异，但一般包括公共科目和专业课目两大类。公共科目一般包括行测、申论、公共基础知识等，而专业课目则根据不同岗位的需求，一般包括管理、教育、医疗、经济、法律、计算机等。具体考试科目可以参考各地的招聘公告或咨询当地的人力资源和社会保障部门。
另外，事业单位考试一般分为笔试和面试两个阶段。其中，笔试主要考察考生的基本素质和能力，包括公共科目和专业课目的知识应用能力等；面试则主要考察考生的综合素质、应变能力和沟通表达能力等。具体考试流程和要求也可以参考各地的招聘公告或咨询当地的人力资源和社会保障部门。
